Monatsbericht · Jobmarkt-Statistik Deutschland
Arbeitsmarktbericht Deutschland Oktober 2026
Oktober 2026: 160.469 offene Stellen in Deutschland, 0 neu ausgeschrieben. Welche Branchen, Regionen und Arbeitgeber zulegen – der Arbeitsmarktbericht von jobValid.
- Trend (bereinigt)
- –
- Neu ausgeschrieben
- 0
- Besetzt oder entfernt
- 87.276
- Remote möglich
- 2,3 %
- 160.469 offene Stellen
- 0 neu ausgeschrieben
Das Wichtigste im Oktober
Ende Oktober 2026 waren auf den Karriereseiten der 11.057 von jobValid erfassten Unternehmen in Deutschland 160.469 Stellen ausgeschrieben. Die tägliche Zählung beginnt am 26. Oktober 2026; einen Vergleich mit dem Vormonat gibt es deshalb erst im nächsten Bericht. Im Monatsverlauf kamen rund 0 Stellen neu hinzu, 87.276 wurden besetzt oder zurückgezogen. Den Höchststand erreichte der Markt am 29. Oktober 2026 mit 193.208 Stellen.
Regional bietet Nordrhein-Westfalen mit 28.854 Stellen die meisten Jobs.
Größtes Berufsfeld ist Gesundheit & Pflege mit 9,2 % aller Stellen. Anteile gewonnen haben vor allem Gesundheit & Pflege (+7,9 Prozentpunkte) und Einzelhandel & Verkauf (+3,9 Prozentpunkte). Am häufigsten gefragt: Beratung, Dokumentation, Elektrotechnik, Pflege und Verkauf. Deutlich öfter als zu Beginn des Monats genannt: Verkauf und Inbetriebnahme.
Remote-Arbeit ist bei 2,3 % der Stellen möglich. Häufigste Beschäftigungsart mit Angabe: Vollzeit (18,5 %).
Offene Stellen im Verlauf
Tägliche Zählung aller offenen Stellen. Durchschnitt 98.846, Höchststand 193.208 am 29. Oktober 2026.
Als Tabelle anzeigen
| Tag | Offene Stellen pro Tag |
|---|---|
| Sa., 31. Oktober 2026 | 160.469 |
| Fr., 30. Oktober 2026 | 148.239 |
| Do., 29. Oktober 2026 | 193.208 |
| Mi., 28. Oktober 2026 | 37.535 |
| Di., 27. Oktober 2026 | 37.535 |
| Mo., 26. Oktober 2026 | 16.088 |
Wirtschaftszweige: Gewinner und Verlierer
Veränderung der offenen Stellen, nur Unternehmen, die zu Beginn und am Ende erfasst waren.
Für einen Vergleich braucht es Daten vom Anfang und Ende des Zeitraums.
Regionen
Offene Stellen je Bundesland am Ende des Zeitraums und bereinigter Trend.
| Bundesland | Stellen | Trend |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 28.854 | – |
| Bayern | 25.114 | – |
| Baden-Württemberg | 18.135 | – |
| Berlin | 12.327 | – |
| Hessen | 11.571 | – |
| Niedersachsen | 11.168 | – |
| Hamburg | 7.380 | – |
| Sachsen | 6.061 | – |
| Rheinland-Pfalz | 5.006 | – |
| Schleswig-Holstein | 3.733 | – |
| Brandenburg | 3.198 | – |
| Thüringen | 2.736 | – |
| Sachsen-Anhalt | 2.602 | – |
| Mecklenburg-Vorpommern | 1.982 | – |
| Bremen | 1.870 | – |
| Saarland | 1.402 | – |
Arbeitgeber
Meiste neue Stellen
Stärkster Aufbau
- Noch kein Vergleich möglich.
Stärkster Rückgang
- Noch kein Vergleich möglich.
Aufbau und Rückgang: Unternehmen mit mindestens fünf offenen Stellen zu Beginn des Monats.
Berufsfelder
Anteil an allen offenen Stellen; Veränderung in Prozentpunkten (Pp.) gegenüber dem Beginn.
| Berufsfeld | Stellen | Anteil | Veränd. |
|---|---|---|---|
| Gesundheit & Pflege | 14.785 | 9,2 % | +7,9 Pp. |
| Vertrieb & Sales | 11.456 | 7,1 % | −3,7 Pp. |
| Sonstiges | 10.710 | 6,7 % | −2,0 Pp. |
| Handwerk | 9.464 | 5,9 % | +2,4 Pp. |
| Ingenieurwesen & Konstruktion | 8.216 | 5,1 % | −4,5 Pp. |
| Einzelhandel & Verkauf | 7.785 | 4,9 % | +3,9 Pp. |
| Finanzen & Rechnungswesen | 6.319 | 3,9 % | +1,0 Pp. |
| Logistik & Lager | 5.888 | 3,7 % | −0,8 Pp. |
| Produktion & Fertigung | 5.735 | 3,6 % | −1,1 Pp. |
| Medizin & Pharma | 5.243 | 3,3 % | +2,3 Pp. |
| Verwaltung & Assistenz | 5.159 | 3,2 % | +2,0 Pp. |
| Gastronomie & Hotellerie | 4.114 | 2,6 % | +1,7 Pp. |
| Marketing & Kommunikation | 3.966 | 2,5 % | ±0,0 Pp. |
| IT-Administration & Support | 3.914 | 2,4 % | +0,2 Pp. |
| Projektmanagement | 3.849 | 2,4 % | −0,4 Pp. |
Gefragte Skills
Häufigste Schlagwörter in Aufgaben und Anforderungen.
Im Kommen
- Verkauf+1,0 Pp.
- Inbetriebnahme+0,4 Pp.
Beschäftigungsart
Methodik und Quelle
jobValid liest jeden Tag die Karriereseiten der erfassten Unternehmen aus und zählt nur Stellen, die dort noch online sind. Eine Stelle gilt als besetzt oder entfernt, wenn sie an fünf Tagen in Folge fehlt. Weil laufend neue Unternehmen hinzukommen, beruht der bereinigte Trend nur auf Unternehmen, die zu Beginn und am Ende des Zeitraums erfasst waren. Neue und weggefallene Stellen zählen in den Kalenderwochen, deren Montag im Zeitraum liegt. Die Zahlen bilden die von jobValid erfassten Unternehmen ab, nicht den gesamten Arbeitsmarkt.
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