Gezeichnete Figur: Speditionskaufmann bei der Arbeit

Speditionskaufmann: Aufgaben, Gehalt, Ausbildung und Jobs

Speditionskaufleute organisieren, dass Waren per Lkw, Schiff, Bahn oder Flugzeug pünktlich und kostengünstig ankommen. Sie verhandeln mit Kunden und Frachtführern, kümmern sich um Zoll und Papiere und behalten die Kosten im Blick.

Speditionskaufmann in Deutschland: der Stellenmarkt heute

Aus den Karriereseiten der Unternehmen, bei jobValid heute geprüft (Stand 11. November um 08:09 Uhr).

Offene Stellen
244
Arbeitgeber
69
Neu in 7 Tagen
143
Remote möglich
0 %

Alle 244 Speditions-Jobs in Deutschland ansehen

Ausbildung
3 Jahre dual (DE) bzw. 3 Jahre Lehre (AT)
Bereiche
Landverkehr, Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik, Zoll
Arbeitsorte
Speditionen, Logistikdienstleister, Reedereien, Versandabteilungen der Industrie
Weiterbildung
Fachwirt Güterverkehr und Logistik, Studium Logistik

Was macht ein Speditionskaufmann?

Typische Aufgaben sind:

  • Kundenanfragen bearbeiten und Angebote kalkulieren
  • Transporte planen und passende Verkehrsträger auswählen
  • Frachtführer beauftragen und Preise verhandeln
  • Frachtpapiere, Zoll- und Begleitdokumente erstellen
  • Sendungen verfolgen und bei Problemen eingreifen
  • Lagerung, Umschlag und Verteilung organisieren
  • Rechnungen und Gutschriften erstellen

Je nach Spedition liegt der Schwerpunkt auf Lkw-Verkehren, internationaler See- oder Luftfracht oder auf der Kontraktlogistik, bei der eine Spedition ganze Logistikprozesse für einen Kunden übernimmt.

Ausbildung

In Deutschland dauert die duale Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung drei Jahre, mit Abitur oft verkürzt. Inhalte sind Verkehrsträger, Transportrecht, Zoll, Kalkulation, Rechnungswesen und Englisch.

Gehalt: Wovon es abhängt

Das Gehalt hängt von Spedition, Region und Spezialisierung ab. Internationale See- und Luftfracht, Zoll und Kontraktlogistik zahlen meist mehr als reine Nahverkehrsspeditionen. Prämien für Umsatz oder Ergebnis sind verbreitet. Es gelten, je nach Betrieb, Tarif- bzw. Kollektivverträge für Spedition und Logistik.

Arbeitsalltag

Der Alltag ist geprägt von Telefon, E-Mail und Transportmanagementsystemen. Viele Vorgänge laufen gleichzeitig, international und unter Zeitdruck. Störungen in Lieferketten – gesperrte Häfen, Streiks, Wetter – verlangen schnelle Lösungen. Wer gerne organisiert und verhandelt, findet hier eine abwechslungsreiche Aufgabe.

Gefragte Kenntnisse

  • Verkehrsträger, Incoterms und Transportrecht
  • Zoll und Außenhandel
  • Transportmanagementsysteme und Excel
  • Englisch, oft weitere Sprachen
  • Kalkulation und Verhandlungsgeschick
  • Gefahrgut-Grundlagen

Für wen passt der Beruf?

Speditionskaufleute sollten gerne organisieren, telefonieren und verhandeln. Geografisches Interesse, Freude an Sprachen und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, sind wichtiger als Spitzennoten. Wer internationale Kontakte und täglich neue Situationen mag, fühlt sich in einer Spedition meist schnell zu Hause.

Perspektiven

Mit Erfahrung übernimmt man Kundenverantwortung, die Leitung einer Abteilung oder Niederlassung. Weiterbildungen wie der Fachwirt für Güterverkehr und Logistik oder ein Logistikstudium öffnen Wege ins Supply-Chain-Management. Zollspezialisten sind besonders gefragt.

Tipps für die Bewerbung

  • Nennen Sie Verkehrsträger, Relationen und Systeme, die Sie kennen.
  • Heben Sie Sprachkenntnisse und Zollwissen hervor.
  • Fragen Sie nach Spezialisierung der Spedition und Weiterbildung.

Neueste Stellen

Alle 244 anzeigen →

Speditions-Jobs in Deutschland in Städten

Die Texte schreibt die jobValid-Redaktion mit KI-Unterstützung und prüft sie vor der Veröffentlichung. Gehälter und Regeln ändern sich; verbindlich sind Tarifvertrag, Arbeitsvertrag und die Originalanzeige. Wie wir arbeiten