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Jahresbericht · Jobmarkt-Statistik Österreich

Arbeitsmarkt Österreich 2026: der Jahresüberblick

2026: 21.623 offene Stellen in Österreich, 1.570 neu ausgeschrieben. Welche Branchen, Regionen und Arbeitgeber zulegen – der Arbeitsmarktbericht von jobValid.

Läuft noch Stand 11. November 2026 · wird täglich aktualisiert

Offene Stellen aktuell21.623bei 1.633 Unternehmen in Österreich
Trend (bereinigt)
–
Neu ausgeschrieben
1.570
Besetzt oder entfernt
4.947
Remote möglich
1,2 %
  • 21.623 offene Stellen
  • 1.570 neu ausgeschrieben
  • Stärkste Branche: Banken & Finanzen
  • Meiste neue Stellen: Accenture Österreich

Das Wichtigste im Jahr

Am 11. November 2026 waren auf den Karriereseiten der 1.633 von jobValid erfassten Unternehmen in Österreich 21.623 Stellen ausgeschrieben. Die tägliche Zählung beginnt am 3. November 2026; einen Vergleich mit dem Vorjahr gibt es deshalb erst im nächsten Bericht. Im Jahresverlauf kamen rund 1.570 Stellen neu hinzu, 4.947 wurden besetzt oder zurückgezogen. Den Höchststand erreichte der Markt am 10. November 2026 mit 22.387 Stellen.

Nach Wirtschaftszweigen wuchs die Zahl offener Stellen am stärksten bei Unternehmen aus Banken & Finanzen (+12,1 %), Zeitarbeit & Personaldienstleistung (+11,6 %) und Gastgewerbe & Tourismus (+10,5 %). Rückläufig war sie vor allem in IT, Software & Telekommunikation (−33,1 %) und Sonstige Dienstleistungen (−25,6 %).

Regional bietet Wien mit 2.402 Stellen die meisten Jobs. Am deutlichsten zugelegt hat Tirol (+9,7 %). Am stärksten nachgegeben hat Kärnten (−25,3 %).

Die meisten Stellen neu ausgeschrieben haben Accenture Österreich (793), Best Alpine Wellness Hotels (76) und EOS (37). Am stärksten aufgestockt hat Best Alpine Wellness Hotels: 158 offene Stellen, 76 mehr als zu Beginn des Jahres.

Größtes Berufsfeld ist Softwareentwicklung mit 6,7 % aller Stellen. Anteile gewonnen haben vor allem Produktion & Fertigung (+2,0 Prozentpunkte) und Gastronomie & Hotellerie (+1,9 Prozentpunkte). Am häufigsten gefragt: Operations, Cloud, Strategy Consulting, Beratung und MS-Office. Deutlich öfter als zu Beginn des Jahres genannt: Nachhaltigkeit, Dokumentation und Lehrling.

Remote-Arbeit ist bei 1,2 % der Stellen möglich. Häufigste Beschäftigungsart mit Angabe: Vollzeit (18,1 %).

Offene Stellen im Verlauf

Tägliche Zählung aller offenen Stellen. Durchschnitt 18.694, Höchststand 22.387 am 10. November 2026.

010 Tsd.20 Tsd.30 Tsd.03.11.05.11.07.11.09.11.11.11.21,6 Tsd.
Als Tabelle anzeigen
TagOffene Stellen pro Tag
Mi., 11. November 202621.623
Di., 10. November 202622.387
Mo., 09. November 202621.769
So., 08. November 202619.341
Sa., 07. November 202618.800
Fr., 06. November 202617.575
Do., 05. November 202616.432
Mi., 04. November 202614.861
Di., 03. November 202615.458

Die Monate im Überblick

Stand am Monatsende, neue und weggefallene Stellen, bereinigter Trend gegenüber dem Vormonat.

MonatOffene StellenNeuWeggefallenTrend
November 202621.6231.570 4.947–

Wirtschaftszweige: Gewinner und Verlierer

Veränderung der offenen Stellen, nur Unternehmen, die zu Beginn und am Ende erfasst waren.

Regionen

Offene Stellen je Bundesland am Ende des Zeitraums und bereinigter Trend.

BundeslandStellenTrend
Wien2.402−24,3 %
Oberösterreich2.398+4,2 %
Steiermark1.533+2,6 %
Niederösterreich1.474−6,6 %
Tirol1.167+9,7 %
Salzburg1.066+3,4 %
Vorarlberg445+0,3 %
Kärnten404−25,3 %
Burgenland122±0,0 %

Arbeitgeber

Stärkster Rückgang

  1. Accenture Österreich−1.9312.623 offen
  2. Mars Austria−11920 offen
  3. Philips Austria−10145 offen
  4. LexisNexis−5839 offen
  5. Procter & Gamble Österreich−4953 offen
  6. Unisys Österreich−334 offen
  7. PwC Österreich−21114 offen
  8. EWOR−112 offen
  9. Illwerke VKW−110 offen
  10. Fronius−989 offen

Aufbau und Rückgang: Unternehmen mit mindestens fünf offenen Stellen zu Beginn des Jahres.

Berufsfelder

Anteil an allen offenen Stellen; Veränderung in Prozentpunkten (Pp.) gegenüber dem Beginn.

BerufsfeldStellenAnteilVeränd.
Softwareentwicklung1.4506,7 %−4,2 Pp.
Ingenieurwesen & Konstruktion1.4356,6 %−0,8 Pp.
Produktion & Fertigung1.3346,2 %+2,1 Pp.
Gastronomie & Hotellerie1.3226,1 %+1,9 Pp.
Handwerk1.1535,3 %+1,4 Pp.
Einzelhandel & Verkauf1.0594,9 %+0,1 Pp.
Vertrieb & Sales9684,5 %−0,7 Pp.
Logistik & Lager9404,4 %+1,1 Pp.
Beratung & Consulting7923,7 %−1,1 Pp.
Finanzen & Rechnungswesen7833,6 %±0,0 Pp.
Gesundheit & Pflege7633,5 %+1,4 Pp.
Medizin & Pharma6493,0 %−0,1 Pp.
Sonstiges5712,6 %+0,4 Pp.
Verwaltung & Assistenz5692,6 %+0,8 Pp.
IT-Beratung & ERP5612,6 %−0,9 Pp.

Gefragte Skills

Häufigste Schlagwörter in Aufgaben und Anforderungen.

  1. Operations3.161
  2. Cloud3.109
  3. Strategy Consulting2.100
  4. Beratung1.616
  5. MS-Office1.614
  6. Künstliche Intelligenz1.323
  7. Dokumentation1.268
  8. Lehrling990
  9. Nachhaltigkeit987
  10. Englisch873

Im Kommen

Beschäftigungsart

  1. keine Angabe14.873
  2. Vollzeit3.905
  3. Teilzeit1.391
  4. Lehre & Ausbildung840
  5. Praktikum & Abschlussarbeit427
  6. Trainee93
  7. Freelance60
  8. Werkstudent34

Methodik und Quelle

jobValid liest jeden Tag die Karriereseiten der erfassten Unternehmen aus und zählt nur Stellen, die dort noch online sind. Eine Stelle gilt als besetzt oder entfernt, wenn sie an fünf Tagen in Folge fehlt. Weil laufend neue Unternehmen hinzukommen, beruht der bereinigte Trend nur auf Unternehmen, die zu Beginn und am Ende des Zeitraums erfasst waren. Neue und weggefallene Stellen zählen in den Kalenderwochen, deren Montag im Zeitraum liegt. Die Zahlen bilden die von jobValid erfassten Unternehmen ab, nicht den gesamten Arbeitsmarkt.

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