Vorteile und Risiken
Vorteile:
- praxisnahes Thema mit echten Daten oder Anlagen
- Kontakt zu einem möglichen Arbeitgeber – viele Unternehmen übernehmen Absolventinnen und Absolventen
- häufig eine Vergütung, manchmal ein Arbeitsplatz und Ausstattung
- Erfahrungen, die im Lebenslauf zählen
Risiken:
- Interessen von Unternehmen und Hochschule können auseinandergehen: Das Unternehmen will eine Lösung, die Hochschule eine wissenschaftliche Arbeit.
- Daten oder Ergebnisse dürfen manchmal nicht veröffentlicht werden.
- Zeitdruck, wenn neben der Arbeit noch Tagesgeschäft erwartet wird.
Thema und Betreuung
Die Arbeit braucht zwei Betreuungen: eine an der Hochschule, die bewertet, und eine im Unternehmen, die fachlich begleitet. Klären Sie früh:
- Akzeptiert Ihre Hochschullehrerin bzw. Ihr Hochschullehrer das Thema und die Zusammenarbeit?
- Ist das Thema eingegrenzt genug für die vorgegebene Bearbeitungszeit?
- Welche Daten und Ressourcen stellt das Unternehmen bereit?
- Wer entscheidet bei Konflikten?
Vertrag, Vergütung und Sperrvermerk
Meist wird ein Vertrag geschlossen, der Dauer, Arbeitszeit, Vergütung und Vertraulichkeit regelt.
In Deutschland ist eine Abschlussarbeit in der Regel kein Arbeitsverhältnis, wenn Sie vor allem an der Arbeit schreiben. Wird zusätzlich mitgearbeitet, kann eine Werkstudentenstelle sinnvoll sein. Vergütungen sind üblich, aber nicht vorgeschrieben.
Enthält die Arbeit vertrauliche Informationen, kann ein Sperrvermerk vereinbart werden: Die Arbeit wird dann nur Prüfern zugänglich gemacht. Die Hochschule muss zustimmen.
So finden Sie eine Stelle
- Suchen Sie gezielt nach Ausschreibungen für Abschlussarbeiten – bei jobValid unter Abschlussarbeiten.
- Fragen Sie im Praktikums- oder Werkstudentenunternehmen nach einem Thema.
- Lehrstühle und Institute arbeiten oft mit festen Partnerunternehmen zusammen.
- Initiativbewerbungen mit einem eigenen Themenvorschlag wirken stark, wenn Sie das Unternehmen kennen.
Die Bewerbung
Nennen Sie Studiengang, Schwerpunkte, Notenstand und geplanten Zeitraum. Beschreiben Sie, warum Sie das Thema interessiert und welche Methoden Sie beherrschen. Ein kurzer Themenentwurf oder eine Gliederungsidee zeigt Eigeninitiative.
Nach der Abgabe
Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse im Unternehmen. Wer überzeugt, bekommt häufig ein Angebot für den Berufseinstieg – fragen Sie aktiv danach.